YZi Labs обвиняет CEA Industries в системных провалах управления

YZi Labs обвиняет CEA Industries в системных провалах в управлении, осуждая выплату почти 1,98 миллиона долларов выходного пособия уходящему генеральному директору.

Компания YZi Labs опубликовала заявление в ответ на заявление компании CEA Industries (NASDAQ: BNC) подала свои формы 10-Q и 8-K 16 марта 2026 года. В заявлении отмечалось, что в документах, поданных BNC в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC), указаны значительные недостатки в системе внутреннего контроля за финансовой отчетностью, поскольку предыдущий генеральный директор также занимал должность финансового и бухгалтерского директора, и в компании отсутствовали адекватные механизмы проверки в ключевых областях, таких как выручка, налоги и компенсации акционерам.

По оценкам YZi Labs, общая стоимость соглашения о передаче полномочий уходящему генеральному директору Дэвиду Намдару составляет примерно 1,98 миллиона долларов, включая 375 000 долларов в виде ретроактивных гонораров за консультационные услуги, около 276 000 долларов в виде будущих ежемесячных гонораров за консультационные услуги, примерно 434 300 долларов в виде денежных выплат вместо неутвержденного плана компенсации акционерам и единовременную выплату в размере 900 000 долларов, связанную с ограничительными условиями. Компания YZi Labs считает, что ограничительные условия, включенные в соглашение, запрещают Намдару помогать акционерам в предъявлении любых претензий или принятии мер, влияющих на управление, по сути, служа инструментом борьбы за контроль.

В заявлении также отмечалось, что BNC выплатила 2 миллиона долларов в виде гонораров в этом квартале управляющей компании активов, контролируемой действующим директором Гансом Томасом, в общей сложности 3,8 миллиона долларов с 7 июня 2025 года. Кроме того, в форме 10-Q есть проблема, связанная с невозможностью согласовать данные по 17 648 акциям с правами на покупку.

Инвестиционный партнер YZi Labs Алекс Одагиу заявил, что совет директоров перевел миллионы долларов связанным сторонам, не проведя годовое собрание акционеров и не получив одобрения акционеров. YZi Labs требует, чтобы совет директоров публично объяснил причины выплаты выходного пособия, представил план исправления значительных недостатков и раскрыл полный объем ограничительных положений в переходном соглашении.